没想到北理工助理教授、院长助理、硕士生导师裴轶的处理措施这么快就公布了，而且处理结果这么重。 9月29日晚，北京理工大学发布通报。称近日收到反映教师裴某相关问题的线索，学校高度重视，第一时间成立专项工作组，开展全面细致的调查工作。 经查实，裴某存在严重违反教师职业道德规范和行为准则等行为，造成严重不良影响。依据相关规定，经研究决定，取消裴某研究生指导教师资格，撤销其北京理工大学教师岗位任职资格，解除聘用关系。 这个处理结果超出了很多人的想象，在很多人的印象里，裴轶目前被网络批评的点主要有以下三点： 一是开设课程《数字时代下的女性权益保护》有挑动男女对立之嫌，开课通知和私下聊天截图中显示有不当言论。尤其是她“巧克力属性”这个网络梗有辱骂他人之嫌，另外支持“男人低人一等”明显存在性别歧视。 二是她的教育背景水分太大，第一学历天津师范大学为双非院校，在英国利物浦大学以及南安普顿大学，都是读的一年制授课型硕士，被认为是“水硕”。虽然学校招聘并没有对第一学历有明文要求，但第一学历无论是在机关事业单位还是企业都非常看重。 三是裴轶被网友扒出论文存在严重学术疏漏，她和别人合著的论文中，引用的内容存在时间错位。对于法学这样的严谨学科来说，比其他专业更不可接受。 但如果结合近些年的诸多类似案例，除了第一条是被证实存在言论不当之外，其他两条都算不上问题。虽然第一学历不够光鲜，但她的博士和博士后学位一个在南开，一个在中国政法大学，含金量还是够的。 至于论文的疏漏，虽然确实存在错误，但仅一处问题还构不成重大瑕疵，也算不上学术造假，至少北京理工大学没有处理的权限。 事实上北京理工大学给出的处分依据也只有一条：存在严重违反教师职业道德规范和行为准则行为，造成不良影响。也就是说学校只认可了第一条的不当言论，关于其学历和论文方面并没有涉及。 在很多国人看来，挑对男女对立、性别歧视只是个人私德问题，一般不至于构成违法。但如果放到国外，这是一个非常敏感的话题，作为高校的导师，裴轶行为是恶劣的，对她进行重罚符合大家的期望。 北理工通报之前，很多网友预测，对于裴轶的处分大概率会大事化小，最多也就是停招一年而已，不会影响她的前程。学校即便是通报，也会等到国庆之后，待舆论平息后再公布。 没想到这次北理工不仅给了最严厉的处分，直接解聘划清界限，还如此迅速，在事发后数天内就给出了处理结果。对于北理工的通报，不少网友点赞，称不愧是“国防七子”，对师德失范教师是真的“零容忍”。 作为高校教师，其个人言论自由不应该凌驾于师德之上。教学水平重要，但师德同样不可忽视，只有三观正的老师，才能培养出风清气正的学生。 特别